Sur mesure ou clés en main, pour commencer à jeter les bases d’une nouvelle construction individuelle au service du projet collectif de l’entreprise.

Nos formations s’appuient donc sur 3 piliers essentiels : l’émotionnel, l’intellect et le corporel.

 

Particularités de nos formations

Nos formations sont des formations comportementales qui ont pour but de développer la relation à l’autre ; elles délivreront des apports pédagogiques sur les fondamentaux de la thématique traitée et sur les fondamentaux de la communication et de la prise de parole en public.

Des séquences d’échanges et de débats entre les stagiaires permettent également de confronter les points de vues et d’identifier les différentes manières de faire, tout en respectant les écueils à éviter.


L’objectif de nos formations est de faire en sorte que les stagiaires apprennent par eux-mêmes en s’appuyant sur leurs connaissances et leurs vécus ; les séquences théâtrales sont des révélateurs et les formateurs des facilitateurs. Cela permet d’identifier les comportements individuels à faire évoluer.

Le théâtre est au centre, que ce soit au travers de la saynète introductive, de l’illustration des apports pédagogiques mais également via les mises en situations face à un comédien/formateur.


Les mots clés de nos formations sont : la bienveillance, la convivialité et l’interactivité.

Notre devise : « apprendre en s’amusant ! »